U zoekt een sterke interim-(lijn)manager om blijvende veranderingen in uw organisatie door te voeren, of om een managementfunctie tijdelijk in te vullen. Ik vul op interim basis (lijn)management-rollen in op het gebied van innovatie, IT, business development en project management, zoals
- Director of Business development
- Business Unit manager
- Manager Portfoliomanagement
- Manager programmabureau / projectbureau
- Manager IT, informatisering en automatisering, development
Waarom ik?
Mijn opdrachtgevers hebben veel waardering voor
- de mate waarin ik afstem op hun specifieke situatie en doelstellingen
- het gemak en plezier waarmee ik schakel tussen strategie, tactiek en operatie,
- de rust die ik breng door structuur te brengen en complexe zaken te ontleden en stap voor stap op te lossen,
- authenticiteit, doorzettingsvermogen en analytisch vermogen,
- gecombineerd met goede people management vaardigheden.
- mijn ‘handen uit de mouwen’ mentaliteit. Ik ben niet bang om in ‘in de modder te staan’ waar nodig.
Medewerkers waarderen mijn leidinggevende stijl vanwege mijn
- uitgangspunt van vertrouwen in ieders vakmanschap en professionaliteit,
- focus op de gezamenlijke wil het allerbeste eruit te halen voor klant en medewerker,
- hoge betrokkenheid,
- oplossend vermogen,
- aanpak om samen continue te verbeteren,
- drive om samen tot de beste resultaten te komen.
